学校引进人才待遇

  1.为教授提供安家费30万元,副教授15万元,博士13万元。
  2. 提供科研启动费,教授、副教授分别对应10万元、7万元;其中人文社科的科研启动费减半。
  3. 对于海外高层次人才,按照人才综合素质,给予资格教授、资格副教授待遇,资格教授安家费35万元,科研启动费40万元(人文社科15万元);资格副教授安家费20万元,科研启动费7万元(人文社科减半)。

  注: 

  1.海外人才聘为资格副教授
  引进的海外人才中具有海外博士学历并经教育部学历认证的,或具有海外大学、科研机构博士后研究经历的,经用人单位考核,可直接认定为“资格副教授”。
  2.夫妻皆属引进人才,且引进后都从事教学、科研工作的,以层次高者计算,同时学校适当增加安家费,具体标准为:双教授(正高)增加8万元;配偶为博士增加5万元。

 

2021年江苏大学物理与电子工程学院人才需求表

招聘岗位名称学科、专业(方向)学历学位
专任教师物理学类(凝聚态物理,理论物理,声学,光学,光学工程等)研究生博士
专任教师电子信息类(物理电子学,微电子学与固体电子学,电路与系统等)研究生博士
专任教师教育学类(课程与教学论(物理方向))研究生博士
其他专技物理学类、电子信息类(微电子学与固体电子学、信号与信息处理、电子与通信工程)研究生博士